پایان رهبری شما بر کسب و کارتان، آن روزی است که کارکنان، آوردن مسائل شان پیش شما را متوقف کنند،و این بدان معنی است که یا اعتمادشان نسبت به اینکه شما قادرید به آنها کمک کنید را از دست داده اند، یا به این نتیجه رسیده اند که شما توجّهی به آنها ندارید.
این یعنی شکست رهبری شما و سقوط تدریجی کسب و کارتان
پایان رهبری و مدیریت کسب و کار
رضا جوهری https://www.shoghlbank.org/about روانشناسی کسب و کار
